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全面引进瑞典情境教学模式，运用立体直观的沙盘教具，全真模拟经营过程，运筹帷幄、决战商场；

2.

资深培训师引导，学员切身体会管理精髓，学以至用，刻骨铭心，一切理念传输均在潜移默中；

3.

体验市场的信息化、国际化、 瞬息万变的复杂环境中的执行力、决策力，激发全部潜能，现学现 用，镜像调整和改善；

4.

发现中学习，错误中学习，其趣味性，实用性和实战性是其它课堂教学形式难以比拟的；

5.

“见木又见林”，打破部门观念，树立全局意识；

6.

参训者处于一个模拟的竞争情境中， 这一情境与现实的公司运作非常相象，大家还可以获得各种工具来帮助解决问题；

7.

在短时间内，了解企业数年成功经营的各种要素， 更重要的是，他们明确了自己在其中需要承担的职责和角色。在培训中所学到的知识，能够立即运用到实际工作中去；

8.

培训后，公司内部能够建立起一个沟通平台，使每个员工对整体战略与操作目标明了于心；

9.

树立管理中的纵深思维和前瞻意识，提升工作中系统思考的能力。